1、制定托管業務銷售目標與工作計劃；

2、進行市場拓展，客戶開發、渠道維護等日常工作；

3、負責托管部門員工的業務培訓與指導；

4、負責銷售情況數據統計、業務匯報等工作。

1、有企事業托管管理經驗三年以上，45歲以內。

2、具有較強的業務溝通能力，熱愛家政保潔行業，想長期從事保潔相關工作。

1、構建家政母嬰服務部的發展愿景，制定戰略規劃和發展路徑，部署并推動戰略規劃的落地實施；

2、負責本部門人員的績效擬定與考核；

3、建立家政母嬰服務部的標準化流程。

1、有3年及以上家政工作經驗及管理運營經驗，大學?？埔陨蠈W歷；

2、對市場、政策信息具有敏銳的洞察力，具有較強的資源整合能力、市場開拓能力；

3、具有良好的服務意識、較強的溝通能力和執行力，團隊合作精神強，抗壓強。

1、主要負責家庭衛生的清潔工作；

1、會騎車（自備電瓶車），50歲以下，要求女性，會識字，熟悉合肥路線或者會用導航；

2、能吃苦耐勞，身體健康；

3、有相關工作經驗優先。

1、根據公司品牌戰略規劃，搭建培訓教育管理體系，制定年度、季度、月度的培訓教育計劃；

2、根據公司的發展規劃，起草、修改和完善培訓相關制度、流程，建立完善的培訓需求體系；

3、負責組織開發培訓課程及編寫培訓教材；

4、負責組織部門年度培訓預算的編制工作;

5、負責監控培訓進度與培訓動態，確保培訓實施的及時完成率與覆蓋率；

6、負責組織、策劃和監督實施各類招商會、大型培訓會，傳播公司品牌文化；

7、負責結合公司品牌及新品銷售方向和政策對市場的培訓工作進行統籌和安排。

1、有培訓管理、課程開發、團隊管理、項目管理等方面的培訓經驗;

2、具有較強的責任心、服務意識、較強的規劃意識；

3、具有周密完善的工作計劃，并能結合各種實際資源組織課程開發與培訓執行；

4、具有較強的溝通表達、業務處理和業務外聯等能力；

5、具有較強的適應能力和專業性，以及較強團隊管理和培訓管理等能力。

1、接待來訪學員及有意向學習的員工，向其介紹課程，促進培訓課程成交；

2、主動拓展業務，并配合市場部、培訓部推廣課程，利用公司資源，促進成單；

3、跟蹤回訪潛在學員，保持市場觸覺，及時與培訓部反饋學員、潛在學員的消費習慣，購買傾向等市場信息；

4、總結業務技巧和能力，能夠準確收集、統計、整理咨詢數據，挖掘有效客戶信息。

1、大專及以上學歷，有家政行業工作經驗者優先；

2、有2年及以上招生經驗；

3、為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，擅長人際溝通，熟練使用辦公軟件；4、熱愛家政行業，有強烈的責任心和使命感，能承受較強壓力。